Asesoramos y representamos a empresas y personas trabajadoras en conflictos laborales, despidos, reclamaciones salariales, incapacidades, prestaciones y procedimientos ante la jurisdicción social. Nuestro enfoque combina un profundo conocimiento técnico con una visión estratégica, transformando la complejidad de la normativa laboral y de Seguridad Social en soluciones claras, eficaces y adaptadas a cada caso.
+9 años de experiencia
Servicios legales a un clic de distancia
Un equipo 100% digital, ágil y cercano que entiende tus retos y responde con soluciones eficaces.
+9 años de experiencia
Tu partner en Derecho Laboral y Seguridad Social
Un equipo 100% digital, ágil y cercano que entiende tus retos y responde con soluciones eficaces.
La Firma
E-Legal Boutique nace de la fusión entre una sólida trayectoria profesional y una visión personal innovadora, con un propósito claro: transformar la complejidad del Derecho en soluciones claras, prácticas y adaptadas a cada caso.
El modelo de “boutique legal” se fundamenta en la especialización y el trato personalizado, ofreciendo servicios jurídicos de alto nivel con el rigor técnico y la cercanía que cada cliente necesita.
Creemos en la fuerza de la colaboración, por eso trabajamos bajo el concepto Partnering Legal, una red de profesionales expertos en cada rama del Derecho que permite ofrecer respuestas integrales, eficientes y coherentes con las necesidades reales de cada cliente.
E-Legal Boutique va más allá del despacho tradicional. Rompemos con las formas convencionales de abordar los asuntos legales y apostamos por la digitalización, la flexibilidad y la cercanía real, poniendo a tu alcance un equipo legal de confianza, a solo un clic de distancia.
Partnering Legal
En E-Legal Boutique ponemos el foco en las necesidades de la persona o proyecto, y entendemos que detrás de cada caso suele haber cuestiones que atraviesan diferentes ramas del Derecho.
Por eso, hemos creado el modelo Partnering Legal, una red de colaboradores expertos que nos permite ofrecer respuestas integrales y soluciones eficientes ante cualquier necesidad jurídica.
Este modelo nos permite proporcionar apoyo técnico altamente especializado, coordinando equipos con abogados y profesionales de confianza y garantizando un servicio de excelencia, basado en la pericia, la proximidad y el compromiso con cada cliente.
En E-Legal Boutique nos posicionamos como el aliado estratégico del cliente, centrando la atención en las circunstancias de la persona o empresa, ofreciéndole seguridad jurídica, tranquilidad y un acompañamiento real en cada proyecto.
- Brindamos apoyo técnico altamente especializado
- Coordinamos equipos con abogados y profesionales
- Garantizamos excelencia, cercanía y compromiso
Ejemplo práctico
Ejemplo práctico
Servicios
Soluciones legales 360º
En E Legal Boutique ofrecemos un asesoramiento jurídico integral, personalizado y altamente especializado. Trabajamos con un número limitado de clientes para garantizar un trato cercano, estratégico y orientado a resultados.
¿QUÉ NOS DIFERENCIA?
Ya sea para gestionar el outsourcing laboral de tu empresa, defender un despido, implantar un protocolo obligatorio o apoyar a tu despacho con proyectos complejos, estamos a tu lado para que ahorres tiempo, costes y preocupaciones.

Todos los profesionales que colaboran con E Legal Boutique, disponen de más de 9 años de experiencia en su especialidad.

Transformamos el lenguaje jurídico en respuestas comprensibles, diseñamos la estrategia jurídica y trabajamos con proximidad y confianza.

Apostamos por la digitalización y rompemos con el despacho tradicional físico. Somos una boutique legal digital, sin barreras geográficas, aportando los espacios y presencialidad que requiera el proyecto legal.

Nos alejamos del abogado “que lo toca todo y no toca nada”. Garantizamos soluciones jurídicas integrales, con abogados expertos en cada rama del derecho.

Diseñamos estrategias legales a medida, transformando las necesidades de nuestros clientes en proyectos propios de E-Legal Boutique.
Precisaba de una profesional que me ayudara en la gestión de conciliación en el trabajo y con Mercè tuve el apoyo que necesitaba. Me asesoró en todo momento y gestionó todo el caso, dándome la tranquilidad que el proceso requería. Sin duda la recomiendo por temas legales en el ámbito laboral.
Un 10/10. El trato recibido por Merce fue excelente. Estoy comenzando con un nuevo negocio y necesitaba asesoramiento urgente. Obtuve un montón de información y ayuda que pondré en práctica muy pronto. ¡Muchas gracias!
El asesoramiento con Mercè fue profesional, eficaz y satisfactorio. Desde el primer momento hubo muy buena comunicación y resolución de dudas.
La Mercè m’ha aportat seguretat i tranquilitat en una situacion de conflictivitat en l’Empresa que gestiono. Si ets empresari/a i necessites ajuda en les relacions laborals, te la recomano.
Recomanable 100%. Amabilitat, professional i molt atenta.
Años de experiencia
Profesionales
Llamadas mensuales
Clientes satisfechos
why choose us
What sets our homecare staff apart?
At the heart of exceptional home care are exceptional care professionals. We take pride in ensuring that only the most skilled, compassionate, and dedicated staff are entrusted to care for you or your loved one in the comfort of home.
- Personalised care;
- Safety & privacy;
- Registered nurses;
- 1:1 Attention;
- Scheduling flexibility;
- Wide range of services.
En E-Legal Boutique creemos que el futuro de los servicios legales es digital, cercano y especializado.
Con más de 9 años de experiencia asesorando y representando empresas y personas trabajadoras, ofrecemos un servicio adaptado a las nuevas formas de trabajo: online, flexible y siempre disponible. Nuestro enfoque combina solidez técnica, experiencia y trato cercano, para que tengas la seguridad de contar con un equipo que entiende tus retos y responde con soluciones rápidas, claras y eficaces.
¿HABLAMOS?
Agenda tu primera cita con nosotros
No esperes a que sea demasiado tarde. Ponte en contacto con nosotros y te resolveremos cualquier duda.
Ready to get the care you need?
We will connect you to fully trained and highly skilled home carers in your area.
Ready to get the care you need?
We will connect you to fully trained and highly skilled home carers in your area.
EL PROCESO DE COLABORACIÓN
Contacto por teléfono o videollamada

Contacto por teléfono o videollamada
Analizamos tu caso en concreto

Analizamos tu caso en concreto
Diseñamos una respuesta personalizada

Diseñamos una respuesta personalizada
Te presentamos la respuesta o proyecto

Te presentamos la respuesta o proyecto
Preguntas frecuentes
¿Cuándo puedo reclamar un despido improcedente en España?
Si consideras que tu despido no está justificado, puedes presentar una demanda por despido improcedente en un plazo de 20 días hábiles desde la fecha de efectos del despido. En E-Legal Boutique analizamos tu caso, revisamos la carta de despido y te acompañamos durante todo el proceso, tanto en la fase de conciliación como en la vía judicial, para que defiendas tus derechos con todas las garantías.
¿Qué protocolos laborales obligatorios debe tener mi empresa para evitar sanciones?
La legislación española exige que las empresas implanten ciertos protocolos y planes de cumplimiento laboral, entre ellos:
- Protocolo contra el acoso laboral y sexual
- Plan de igualdad (obligatorio a partir de determinados tamaños de plantilla)
- Registro retributivo y auditoría salarial
- Protocolo de desconexión digital
En E-Legal Boutique realizamos auditorías completas para verificar que tu empresa cumpla con todos los requisitos legales, evitando sanciones de la Inspección de Trabajo y reforzando tu cultura corporativa.
¿Puedo externalizar el departamento legal de mi empresa?
Sí. Nuestro servicio de Externalización del Departamento Legal Laboral es la solución perfecta para pymes y startups que necesitan asesoramiento jurídico constante, pero sin asumir el coste de un departamento interno.
Nos encargamos de:
- Redacción y revisión de contratos.
- Gestión de altas y bajas laborales.
- Procedimientos de despido y sanciones.
- Negociación de convenios y resolución de conflictos.
- Preparación ante inspecciones de trabajo.
¿Qué riesgos asumo si contrato a un trabajador sin permiso de trabajo en España?
Contratar a una persona sin la correspondiente autorización laboral es una infracción muy grave que puede acarrear:
- Sanciones económicas de hasta 100.000 €.
- Responsabilidad penal en caso de reiteración o situaciones de explotación.
- Problemas reputacionales que afectan directamente a la imagen de tu empresa.
En E-Legal Boutique te asesoramos para realizar contrataciones con todas las garantías legales, así como en la gestión de procedimientos de regularización de trabajadores extranjeros.
¿Qué es la Ley de la Segunda Oportunidad y quién puede acogerse?
La Ley de la Segunda Oportunidad es un mecanismo legal que permite a particulares y autónomos cancelar sus deudas cuando no pueden hacer frente a los pagos y cumplen determinados requisitos.
En E-Legal Boutique analizamos tu situación personal, negociamos con acreedores y te acompañamos en todo el proceso para que recuperes la tranquilidad financiera lo antes posible.
¿Cómo puedo obtener el visado para nómadas digitales en España?
El visado para nómadas digitales te permite vivir y trabajar en España de forma legal mientras prestas servicios a empresas extranjeras.
Desde E-Legal Boutique te ayudamos a:
- Revisar si cumples con los requisitos legales.
- Preparar y presentar toda la documentación.
- Acelerar los plazos de resolución y evitar errores que retrasen tu permiso.
¿Qué documentos necesito para contratar a una persona extranjera en España?
Para contratar a un trabajador extranjero en España, es fundamental que disponga de un permiso de trabajo y residencia vigente. Además, en ciertos casos la empresa puede solicitar la autorización de residencia por cuenta ajena o explorar vías de arraigo social o laboral.
En E-Legal Boutique te acompañamos en todo el proceso, asegurando que tu empresa cumple con la normativa y evitando posibles sanciones de la Inspección de Trabajo.
¿Cuál es la diferencia entre un contrato mercantil y uno laboral?
- Un contrato mercantil regula la relación entre empresas o profesionales autónomos.
- Un contrato laboral implica una relación de dependencia: salario fijo, horario establecido y derechos laborales reconocidos.
Muchas empresas cometen errores que pueden derivar en sanciones por tener falsos autónomos. En E-Legal Boutique analizamos tu situación y te asesoramos para que cumplas con la ley y evites riesgos innecesarios.
¿Puedo solicitar la nacionalidad española si ya tengo residencia?
Sí. Puedes solicitar la nacionalidad española si cumples con un periodo de residencia legal y continuada en España, demuestras buena conducta cívica y superas los exámenes oficiales requeridos.
En E-Legal Boutique te acompañamos en cada paso del proceso, desde la recopilación de la documentación hasta la presentación y seguimiento de la solicitud, para que logres tu objetivo de manera rápida y segura.
